社会福祉法人かぶと会概要

かぶと会からの　お知らせ　　Information

介護職員等特定処遇改善加算について

「介護職員等特定処遇改善加算」とは・・・

介護職員の処遇改善につきましては、平成29年度の臨時改定における介護職員処遇改善加算の拡充もふくめ、これまで数次にわたる取組みが行われて参りましたが、「新しい経済政策パッケージ（平成29年12月8日閣議決定）」において、「介護人材確保のための取組をより一層進めるため、経験・技能のある職員に重点化を図りながら、介護職員の更なる処遇改善を進める。」とされ、令和元年10月の消費税率引上げに伴う介護報酬改定において対応することとされました。このことを受けて、令和元年度の介護報酬改定において、「介護職員等特定処遇改善加算」が創設されたところです。

当該加算を受けるためには下記要件を満たしている必要があります。

【介護職員等特定処遇改善加算の算定要件】

・現行の処遇改善加算Ⅰ～Ⅲを算定していること
・職場環境要件について、｢資質の向上｣、｢労働環境・処遇の改善｣、｢その他｣の区分で、
それぞれ1つ以上取り組んでいること
・賃上げ以外の処遇改善の取組の見える化を行っていること

※詳細については、次の厚生労働省通知等を御確認ください。
介護職員等特定処遇改善加算（厚生労働省資料）

「見える化要件」とは・・・

介護職員等特定処遇改善加算を取得するためには、上記の必要要件がありますが、その中で「見える化」に向けた取り組みについて、介護職員等特定処遇改善加算も含めた処遇改善加算の算定状況や、賃金以外の処遇改善に関する具体的な取り組み内容公表を想定しており、介護サービスの情報公表制度の対象となっていない場合、事業者のホームページを活用する等、外部から見える形で公表することも可能であることが明確にされています。

かぶと会の処遇改善の取組み

社会福祉法人かぶと会では、「介護職員処遇改善加算」「介護職員等特定処遇改善加算」を、積極的に算定し、介護職員等の処遇改善の為、以下の取組を行っています。　

介護職員処遇改善加算と介護職員等特定処遇改善加算の算定状況について

見える化要件に基き加算の取得状況を報告します。

事業所名	算定加算
特別養護老人ホーム　　瀬戸内荘	介護職員処遇改善加算 Ⅰ 介護職員等　特定処遇改善加算 Ⅰ	日常生活継続支援加算（I）
特別養護老人ホーム　　海
瀬戸内荘ショートステイ		サービス提供体制強化加算（I）イ
瀬戸内荘デイサービスセンター
グループホーム泰山木
デイサービスよっちゃれ

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